企業彙繳保險-非團保

北市國稅局昨（8）日指出，企業為員工投保團體彙繳件保險，雖有「團體」字樣，但本質上還是個人保單，並非團體保險，公司給付保險費時應列報為員工的薪資所得，以免申報錯誤，徒增徵納雙方困擾。

台北市國稅局副局長周賢洋表示，公司為員工投保的保險費，雖然可以列報為費用，但以符合營利事業所得稅查核準則第83條規定「團體壽險」為限，若員工個人透過公司團體投保，仍屬個人保險，公司應特別注意稅務處理上的不同。

周賢洋指出，在保險實務上，「團體保險」是相對「個人保險」的另一種商品分類，包括團體人壽保險、團體健康保險、團體傷害保險及團體年金保險。依「團體一年定期人壽保險單示範條款」規定，團體保險必須符合下列要件及特性：

（一）被保險人須隸屬同一團體，且人數達五人以上。

（二）團體保險的保險人僅簽發一張保險單交要保人（要保單位）收執，每位被保險人則發給保險證或保險手冊，並未針對每位被保險人發給保險單。

（三）團體保險的保險費率，採取「平均保險費率」方式計算，並非依被保險人年齡、性別，職業、職務等因素個別計算。營利事業如為員工投保團體壽險，並由營利事業負擔保險費，若以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人，且列支保險費金額每人每月在新台幣2,000元以內者，准予列報為營利事業費用。超過部分，則視為公司對員工的補助費，應轉列被保險員工的薪資所得。

周賢洋指出，依「個人壽險集體投保彙繳保件」規定，「團體彙繳件」是指同一團體內所屬員工或成員及其家屬五人以上，經契約當事人同意，採用同一收費地址、或同一金融機構繳費，或同一繳費管道的個人保件。因此，個人險的團體彙繳件，應為個人保單集體彙繳保件，而非團體壽險。

【2010/07/09 經濟日報】