員工分紅因拋棄或逾時未支付改列拋棄年度收入

財政部明令，公司應付員工分紅及董監酬勞，已列為費用者，事後因拋棄或逾時未支付，應列為拋棄年度，或請求權消滅年度的其他收入課稅。
因應員工分紅費用化實施，財政部在96年9月11日以行政命令規定，企業自97年1月1日起，可將員工分紅及董監酬勞列為營利事業的費用。
財政部昨（11）日表示，已將員工分紅及董監事酬勞在申報營利事業所得稅時，列為費用的企業，嗣後因員工或董事、監察人拋棄所獲配紅利或酬勞，或逾期未領，以致請求權因時效而消滅者，公司應將已認列的費用，列為拋棄年度或請求權消滅年度的其他收入課稅。
財政部並補充規定，企業將逾期或拋棄的員工分紅、董監酬勞等列入其他收入後，若發生再給付情形時，仍可就其實際給付數額，列為實際給付年度費用扣減營利事業所得。
【2009/06/12 經濟日報】